专注核心
1.招聘快速灵活；2.客户体验优化；3.降低人力投入；4.服务流程优化。成本降低
1.降低管理成本；2.降低招聘成本；3.降低培训成本；4.提高生产效率。风险控制
1.缩短招聘周期；2.降低离职率；3.应对调控风险；4.转移责任风险。
招聘资源丰富
具有网络渠道、线下渠道、远远招聘、全国资源等多渠道招聘资源。
招聘资源丰富
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招聘资源丰富
具有网络渠道、线下渠道、远远招聘、全国资源等多渠道招聘资源。
- 1. 线下渠道：
- 覆盖多线城市
- 当地资源丰富
- 渠道响应迅速
- 人员操作灵活
- 2. 网络渠道：
- 主流招聘网站
- 呼叫中心招聘渠道
- 天猫兼职人才储备
- 3. 校园招聘：
- 联合多所高校
- 输送应届资源
- 校企联合实习基地
- 4. HR团队：
- 招聘网络覆盖全国各线地区
